Voorbeeld traject
Begeleiding en afstemming tussen bedrijf en stagiair is bij onze trajecten cruciaal. Veel van onze jongeren gaan na een periode zonder dagelijkse verplichtingen aan de slag bij hun stageadres. Dan is meteen vijf dagen per week beginnen een grote overgang. Hoewel de jongere vaak wel wil, leert de ervaring dat dit stress bij hem of haar kan opleveren. Wennen aan een ander slaapritme kan een van de achterliggende oorzaken zijn. De jongeren vinden het vaak zelf vooral in het begin lastig om aan te geven als ze hier tegenaan lopen. In dit soort gevallen organiseren we een gesprek met het bedrijf en de jongere.